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广州猎头公司揭示互联网的人才争夺战
   2015-06-25 15:08:34    文字:【】【】【

似乎全中国的创业公司都在忙着一件事,就是找人,找到更好的人。对技术人才的极度饥渴,足以让各大CEO对他们心中“一直想找到的那个人”放下身段,他们明白唯有投入更多的诚意和耐心才能在这场激烈的人才挖角战中取胜。

  不可否认的是,现在这些程序员正在接管我们身边这个世界的运行规则,他们曾是“构成大城市庞大人口的不同类型的人里,奇怪个体中的一分子”。但就像硅谷投资大师保罗·格林汉姆所说的,“没办法,这些书呆子看上去正在接管世界。”

  这些程序员拥有突出的特长,也存在一些有时可爱有时却令人难以忍受的异常。T恤、冲锋衣、人字拖和双肩背包是很多程序员上班时的常见装备,他们的背包里还很可能有一台笔记本电脑。在天涯论坛的程序员板块,一位ID叫“KHH2”的程序员写道:“电脑就像老婆一样,离开电脑3米之外, 内心极度不安。”

  大众对他们的普遍印象是宅、闷、土,不太讲究,不太注重形式,戴手表的少,穿西装的没有。”张一鸣说,自己人生中第一次买西装是在他31岁的时候,目的是为了配合媒体拍照。“但他们是一群聪明而单纯的人,对某个技术问题有着深入的研究。”他说。

  20年前,京东副总裁张晨找工作的时候是“挤破头想进雅虎”,而现在的情况是中国科技公司为了招人甚至跑到硅谷跟国际巨头抢。“中国已经有能力为最优秀的人才提供足够大、足够好的平台,”接受《博客天下》采访当天,这位从美国科技巨头跳槽回本土电商的技术高管语气里充满了对中国互联网的肯定,“PC时代中国没赶上美国,但移动时代中国走在了世界的前列。”

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